你说现在的社会是不是变得太快了？一说到年轻人就觉得叛逆、任性，结果一扔出来那些所谓“正常的”标准就像是在打碎他们的自由。这不，最近闹得沸沸扬扬的那个梧桐妹事件，就是一出真人版的“外在就是职业道德”的戏码。她从浓妆整容到素颜上岗，大家一看就觉得不可思议。这变成了讨论焦点，可问题真就这么简单吗？我真是不明白，难道就不能容忍一下普通人的不同？非得把外表的容忍度提高成“标准”？这还只是个表面现象。
我昨天刷微博看到一个又一个的评论，炸了的评论区就像个爆米花锅——一会儿有人说这才是真正的自我，一会儿有人断言她被家里逼出来了，还说丧心病狂的职场压力逼疯了她。其实也不奇怪，谁都知道现在的职场不像小时候想的那么简单。不管你是大专生还是硕士，到底还是得看脸，看穿着，看你是不是符合“企业文化”，好像外表是判断能力的唯一标准。再加上“形象管理”的概念已经被拉得很大，求职难度越变越高，连小小的饰品都能变出一堆理论，说你影响公司形象，影响团队氛围。
但你知道这个社会真正挺复杂的地方在哪吗？不仅仅是外表问题。更根本的问题还是对个性的限制。梧桐妹的变化，实际上折射出年轻人的一种自我认知——你不能只靠外在争取一份认同。你要是敢突破界限，就会被贴上“偏离标准”的标签。然后人们就开始“扒”她以前的照片，那些打了耳洞、涂了浓妆的照片就像是犯罪现场证据一样被翻出来。实在是让人觉得离谱。偏偏这些评论还带着高高在上的姿态，好像创意、个性和外表只能二选一。你不潮了，就是失败者。
我真服了，现在的求职环境已经变得比高中考还苛刻。往往仅凭一张“符合标准”的照片，就已经确定了未来的路。你要是不符合这些“标配”，那么就等着被筛掉。学历、经验、技能，听起来很重要，但在实际操作中，外表太多时候成了“敲门砖”。有人说当经理、HR看你第一眼就决定了你能不能进去。他们可能嘴上说“看能力”，但心里都知道，形象实在太重要。你穿得漂亮、得体一点，面带笑容，说话温婉点，基本就把门打开了一半。
看着梧桐妹为了“适应”这个社会，主动摘掉鼻环、变得“正常”一点的模样，我其实还挺感慨的。她说这是自己主动的选择，谁都能看的出来。这种“改变”，其实就是在折射一股压迫我们的社会的力量。你敢表达不同，敢秀个个性，就会被人用放大镜拉出来“审判”。等到你为了生活妥协到一定程度，才能跑得过去这条线。
我还记得那会儿一个朋友说：“其实有时候你穿得绚丽点，画重妆，也不代表你就不靠谱。反而那些穿得一尘不染、规规矩矩的人里藏着的可能才是最难琢磨的那一类。”但你看连这个观点都变得越来越稀奇。大家讨论的点都变成：“是不是该学会‘低调’、‘隐藏’自己的个性了？”这才是令人心碎的地方。你心里怎么想的，跟你穿得怎么样基本已经没多大关系了。
这场闹剧的最荒谬之处，就是那些偏激的言论还在持续发酵。有人说，肯定家里逼的，女孩子对吧？其实我倒不觉得，这是集体的“潜规则”。只要能“符合预期”，就可以在社会的一端站稳脚跟。而真正能改变的，可能只有你自己，也许这就是所谓的“成长”。但这个成长，是不是有点太单一了？难道就只能迎合或者放弃自己？你不摘鼻环，别人就说你不够潮不够先锋；你要是去改变，自己心里又在哪？这条路到底怎么走？我总觉得，这样的操作，粉丝还买账吗？
或许，关键在于你怎么去看待自己。可这社会告诉你的事儿是，你必须得在“正常”与“另类”之间抉择。没人告诉你，一边潮一边能走得多远。反正我就想说，这事真就这么过去了？还是有人会觉得，自己能不能坚持个性，真就只看这一口气。
#图文作者引入激励计划#
